В Башкирии пока ни одно предприятие с иностранным участием не заявило о сокращении сотрудников

«Мы ежедневно мониторим ситуацию. Торговые компании, сети, предприятия питания, сферы услуг заявляют о приостановке деятельности. В соответствии с нашим законодательством  — это простой (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера - прим. ред.). Какие могут быть возможные дальнейшие варианты развития событий для работников предприятий, приостанавливающих работу по причинам, не зависящим от работодателя? По Трудовому кодексу, простой должен оплачиваться сотруднику в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада. Не правильно, если работник уйдет в таком случае в отпуск без сохранения заработной платы. И третье, что может быть —  увольнение в связи с сокращением. Первый вариант, с оплатой простоя, здесь вероятен более всего», — отметила Ленара Иванова.

Ранее Минтруд республики сообщал, что по состоянию на 10 марта 2022 года численность работников, находящихся под риском увольнения, составляет 14,2 тысячи человек, из них в простое находятся — 3 тысячи человек.

По всем возникающим вопросам, в том числе по нарушениям трудовых прав, жители Башкирии могут обращаться на телефон горячей линии Государственной инспекции труда 7(347) 277-87-02 ежедневно, включая выходные, с 9.00 до 21.00 часов. Также можно обратиться лично в Гострудинспекцию по адресу: г. Уфа, ул. Большая Гражданская, 24.

Кроме того, в Башкортостане в рамках аналогичного федерального проекта функционирует электронный ресурс «Объясняем. Башкортостан» для информирования жителей по волнующим и актуальным вопросам. Узнать ответы на самые разные вопросы, в том числе и по трудовому законодательству, можно в соцсетях проекта по ссылкам ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм-канал, Вайбер. Также доступны соцсети на башкирском языке, («ВКонтакте»), Одноклассники, Телеграм, Вайбер.

В настоящее время в республиканском банке вакансий Башкортостана имеется 48 тысяч вакансий. В процентном отношении преобладают свободные места для рабочих — 67%, вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума составляют 97%. Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,5.

Для поиска работы и подбора персонала функционирует портал «Работа в России», где представлены и вакансии рынка труда Республики Башкортостан.

Также за услугами, которые предоставляет Служба занятости населения Республики Башкортостан, можно обратиться на Интерактивный портал СЗН РБ.

ИА "Башинформ".