Как в Башкирии решается проблема дефицита медицинских кадров

«Наша задача – сделать медицинскую помощь высококачественной и доступной для всех жителей, в том числе из удалённых сёл и городов», – подчеркивал Радий Хабиров на одной из своих пресс-конференций.

Для работы врачей создаются комфортные условия: ремонтируются и строятся новые медучреждения, возводятся современные модульные ФАПы. Словом, даже в отдаленной сельской глубинке есть условия для того, чтобы пациенты с комфортом получали необходимую медпомощь. Но хватает ли врачей и среднего персонала, чтобы работать в этих новых амбулаториях и больницах?

Кадры решают!

По данным министерства здравоохранения республики, по состоянию на 1 октября текущего года обеспеченность врачами составила 39,14 человек на 10 тысяч населения. За последние 5 лет, начиная с 2019 года, в регионе наблюдается положительная динамика по данному показателю.

Привлекать и оставлять врачей в малых городах и селах помогает сразу ряд региональных и федеральных мер. Так, уже пять лет работают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Напомним, врачи, которые выбрали для работы сельскую местность, получают выплаты от 1 до 1,5 миллиона, фельдшеры и медсестры — от 500 до 750 тысяч рублей. Список специалистов, которые могут рассчитывать на выплаты, расширили. Теперь в него включили врачей-реабилитологов, остеопатов, эпидемиологов, торакальных, сердечно-сосудистых хирургов, а также процедурных и участковых медицинских сестер врачебной амбулатории. В текущем году в «Земский доктор» попали 129 специалистов, еще 33 – в «Земский фельдшер». В общей сложности они получат 144,5 млн рублей.

Источник новости: ИА "Башинформ"